Конкурсы на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

14.01.2022 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

 

  1. Ведущего специалиста – эксперта (по ведению депозитного счета) структурного подразделения территориального органа Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отделение).

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должности ведущего специалиста - эксперта (по ведению депозитного счета):

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности ведущего специалиста-эксперта (по ведению депозитного счета) предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) должен соблюдать Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы судебных приставов.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) обязан уведомлять руководителя, органы прокуратуры или другие государственные органы Российской Федерации обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения начальника отделения и руководства Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) в профессиональной служебной деятельности должен выполнять следующие обязанности:

            - знать организацию работы отделения, постоянно повышать свой профессиональный уровень;

- своевременно докладывать начальнику отделения, заместителю начальника отделения – заместителю старшего судебного пристава в выполнении поставленных задач и поручений;

- соблюдать требования нормативных правовых и организационно-распорядительных документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, обеспечению секретности и безопасности информации;

- организовывать бухгалтерский учет, составлять отчетность по средствам, поступающим во временное распоряжение отделения в соответствии с Федеральными законами, приказами, распоряжениями Минюста России, ФССП России. Составлять отчеты о движении денежных средств, перечислении исполнительского сбора и иные отчеты предусмотренной формы о работе депозитной группы в установленные сроки;

- вести Книгу учета средств в установленном порядке;

- осуществлять и контролировать своевременность направления денежных средств в федеральный бюджет;

- осуществлять и контролировать своевременность направления денежных средств на удовлетворение требований взыскателей на основании исполнительных документов;

- представлять начальнику отделения Книгу учета средств для проверки, а также информацию о состоянии счета по учету средств, поступающих во временное распоряжение структурного подразделения;

- вести в установленном порядке финансовую документацию;

- использовать в практической деятельности методические рекомендации Минюста России, ФССП России, Управления применительно к своей деятельности;

- оказывать методическую помощь судебным приставам-исполнителям по вопросам распределения денежных средств и их учета;

- осуществлять ведение базы данных программного комплекса «ОСП» АИС ФССП России, обеспечивать ее актуальное состояние в соответствие физическому состоянию материалов исполнительного производства и документам первичного регистрационного учета;

- обеспечивать сохранность служебного удостоверения.

- исполнять иные обязанности по поручению начальника отделения, заместителя начальника отделения – заместителя старшего судебного пристава.

 

Права ведущего специалиста-эксперта (по ведению депозитного счета).

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;        

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами.

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) вправе с предварительным уведомлением руководителя Управления выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) осуществляет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) ФССП России и Управления.

Имеет право давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в его компетенцию.

 

Ответственность ведущего специалиста-эксперта (по ведению депозитного счета).

 

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) отделения несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта (по ведению депозитного счета) Отделения оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отделения;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

  1. Старшего специалиста 2 разряда структурного подразделения территориального органа Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отделение).

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие среднего профессионального образования;

- без предъявления требований к стажу

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должности старшего специалиста 2 разряда:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности старшего специалиста 2 разряда отделения  предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Старший специалист 2 разряда обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения начальника отделения и руководства Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством
Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 

Права старшего специалиста 2 разряда отделения.

Старший специалист 2 разряда Отделения имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Старший специалист 2 разряда Отделения в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации  и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

 

Ответственность старшего специалиста 2 разряда отделения.

Старший специалист 2 разряда Отделения несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 2 разряда Отделения оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям

 

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на включение в кадровый резерв должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв на должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

4. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

5. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

6. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

7. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса
и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «01» марта 2022 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,
д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssp.gov.ru (кабинет № 304, с 10.00
до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 17.01.2022 г. по 07.02.2022 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssp.gov.ru.

22.12.2021 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

  1. Ведущего специалиста – эксперта (по ведению депозитного счета) Железнодорожного районного отделения судебных приставов г. Пензы Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отделение).

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должности ведущего специалиста - эксперта (по ведению депозитного счета):

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности ведущего специалиста-эксперта (по ведению депозитного счета) предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) должен соблюдать Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы судебных приставов.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) обязан уведомлять руководителя, органы прокуратуры или другие государственные органы Российской Федерации обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения начальника отделения и руководства Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) в профессиональной служебной деятельности должен выполнять следующие обязанности:

            - знать организацию работы отделения, постоянно повышать свой профессиональный уровень;

- своевременно докладывать начальнику отделения, заместителю начальника отделения – заместителю старшего судебного пристава в выполнении поставленных задач и поручений;

- соблюдать требования нормативных правовых и организационно-распорядительных документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, обеспечению секретности и безопасности информации;

- организовывать бухгалтерский учет, составлять отчетность по средствам, поступающим во временное распоряжение отделения в соответствии с Федеральными законами, приказами, распоряжениями Минюста России, ФССП России. Составлять отчеты о движении денежных средств, перечислении исполнительского сбора и иные отчеты предусмотренной формы о работе депозитной группы в установленные сроки;

- вести Книгу учета средств в установленном порядке;

- осуществлять и контролировать своевременность направления денежных средств в федеральный бюджет;

- осуществлять и контролировать своевременность направления денежных средств на удовлетворение требований взыскателей на основании исполнительных документов;

- представлять начальнику отделения Книгу учета средств для проверки, а также информацию о состоянии счета по учету средств, поступающих во временное распоряжение структурного подразделения;

- вести в установленном порядке финансовую документацию;

- использовать в практической деятельности методические рекомендации Минюста России, ФССП России, Управления применительно к своей деятельности;

- оказывать методическую помощь судебным приставам-исполнителям по вопросам распределения денежных средств и их учета;

- осуществлять ведение базы данных программного комплекса «ОСП» АИС ФССП России, обеспечивать ее актуальное состояние в соответствие физическому состоянию материалов исполнительного производства и документам первичного регистрационного учета;

- обеспечивать сохранность служебного удостоверения.

- исполнять иные обязанности по поручению начальника отделения, заместителя начальника отделения – заместителя старшего судебного пристава.

 

Права ведущего специалиста-эксперта (по ведению депозитного счета).

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;        

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами.

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) вправе с предварительным уведомлением руководителя Управления выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) осуществляет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) ФССП России и Управления.

Имеет право давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в его компетенцию.

 

Ответственность ведущего специалиста-эксперта (по ведению депозитного счета).

 

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) отделения несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта (по ведению депозитного счета) Отделения оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отделения;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

2. Ведущего специалиста – эксперта  отдела информатизации и обеспечения информационной безопасности Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отдел).

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего образования;

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности ведущего специалиста – эксперта отдела знания:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства юстиции Российской Федерации, правовых актов ФССП России, субъекта Российской федерации в части, необходимой для исполнения  служебных обязанностей, методов работы в коллективе, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил делового этикета, правил внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности ведущего специалиста – эксперта отдела предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Ведущий специалист – эксперт отдела обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения начальника отдела и руководства Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством
Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 

Права ведущего специалиста – эксперта отдела:

Ведущий специалист – эксперт отдела имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Ведущий специалист – эксперт отдела в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации  и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

 

Ответственность ведущего специалиста – эксперта отдела.

Ведущий специалист – эксперт отдела несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста – эксперта отдела оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ
от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431,
от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г.
№ 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472,
от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Старшим специалистом 2 разряда и ведущим специалистом-экспертом может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «01» февраля 2022 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-30, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 23.12.2021 г. по 12.01.2022 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssp.gov.ru.

21.09.2021

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
1. Главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения и ведения государственного реестра и контроля за деятельностью юридических лиц, осуществляющих функции по возврату просроченной задолженности Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отдел).                  
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
- наличие высшего образования;                             
- без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должности главного специалиста-эксперта:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Должностные обязанности.
Основные обязанности главного специалиста-эксперта отдела  предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).
Главный специалист-эксперт обязан:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- соблюдать служебный распорядок ФССП России;
- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;
- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Права главного специалиста-эксперта отдела.
Главный специалист-эксперт Отдела имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.
Главный специалист-эксперт Отдела в целях реализации своих полномочий имеет право на:
- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации  и со служебным контрактом;
- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;
- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
- защиту сведений о гражданском служащем;
- должностной рост на конкурсной основе;
- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;
- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;
- проведение по его заявлению служебной проверки;
- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

Ответственность главного специалиста-эксперта отдела.
Главный специалист-эксперт Отдела несет ответственность    за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

Эффективность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта Отдела оценивается по следующим показателям:
- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;
- своевременности и оперативности выполнения поручений;
- качеству выполненной работы;
- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;
- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:
- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;
- автобиографию;
- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);
- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);
- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);
- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;
- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);
(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);
- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);
(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);
- индивидуальные сведения:
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
- копию страхового медицинского полиса;
- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);
- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;
- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;
- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Главным специалистом-экспертом может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию  в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «29» октября 2021 г.,  по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.
Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 23.09.2021 г. по 13.10.2021 г.
Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. Главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения и ведения государственного реестра и контроля за деятельностью юридических лиц, осуществляющих функции по возврату просроченной задолженности Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отдел).

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего образования;

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должности главного специалиста-эксперта:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности главного специалиста-эксперта отдела предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Главный специалист-эксперт обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 

Права главного специалиста-эксперта отдела.

Главный специалист-эксперт Отдела имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Главный специалист-эксперт Отдела в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

 

Ответственность главного специалиста-эксперта отдела.

Главный специалист-эксперт Отдела несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта Отдела оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме) – 2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Главным специалистом-экспертом может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «29» октября 2021 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru(кабинет № 304, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 23.09.2021 г. по 13.10.2021 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

17.08.2021 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Российской Федерации:

 

1. Старшего специалиста 2 разряда отделения судебных приставов по Земетчинскому и Вадинскому районам Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие среднего профессионального образования;

- без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должности старшего специалиста 2 разряда:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности старшего специалиста 2 разряда отделения  предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Старший специалист 2 разряда обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения начальника отделения и руководства Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством
Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 

Права старшего специалиста 2 разряда отделения.

Старший специалист 2 разряда Отделения имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Старший специалист 2 разряда Отделения в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации  и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

 

Ответственность старшего специалиста 2 разряда отделения.

Старший специалист 2 разряда Отделения несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 2 разряда Отделения оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на включение в кадровый резерв должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв на должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Старшим специалистом 2 разряда может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих                  в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «23» сентября 2021 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 18.08.2021 г. по 07.09.2021 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

10.06.2021 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. Ведущего специалиста – эксперта отдела правового обеспечения и ведения государственного реестра и контроля за деятельностью юридических лиц, осуществляющих функции по возврату просроченной задолженности  Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отдел).

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего образования;

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должности ведущего специалиста – эксперта:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда  и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности ведущего специалиста – эксперта отдела  предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Ведущий специалист – эксперт обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение.

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.

- исполнять поручения начальника Отдела и руководства Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

- соблюдать служебный распорядок ФССП России.

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи.

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами.

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 

Права ведущего специалиста – эксперта отдела.

Ведущий специалист – эксперт отдела имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Ведущий специалист – эксперт отдела в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации  и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

 

Ответственность ведущего специалиста – эксперта отдела.

Ведущий специалист – эксперт отдела несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста – эксперта отдела оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника Отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес отдела государственной службы и кадров УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес отдела государственной службы и кадров УФССП России по Пензенской области);

индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Ведущим специалистом – экспертом может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «16» июля 2021 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 10.06.2021 г. по 30.06.2021 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

07.06.2021 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. Старшего специалиста 3 разряда Городищенского районного отделения судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отделение).

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие среднего профессионального образования;

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должности старшего специалиста 3 разряда:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности старшего специалиста 3 разряда отделения  предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Старший специалист 3 разряда обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения начальника отделения и руководства Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством
Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 

Права старшего специалиста 3 разряда отделения.

Старший специалист 3 разряда Отделения имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Старший специалист 3 разряда Отделения в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации  и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

 

Ответственность старшего специалиста 3 разряда отделения.

Старший специалист 3 разряда Отделения несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 3 разряда Отделения оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Старшим специалистом 3 разряда может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «13» июля 2021 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 07.06.2021 г. по 27.06.2021 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

28.04.2021 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

  1. Ведущего специалиста – эксперта (по ведению депозитного счета) Первомайского районного отделения судебных приставов г. Пензы Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отделение).

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего профессионального образования;

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должности ведущего специалиста - эксперта (по ведению депозитного счета):

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности ведущего специалиста-эксперта (по ведению депозитного счета) предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) должен соблюдать Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы судебных приставов.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) обязан уведомлять руководителя, органы прокуратуры или другие государственные органы Российской Федерации обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения начальника отделения и руководства Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) в профессиональной служебной деятельности должен выполнять следующие обязанности:

- знать организацию работы отделения, постоянно повышать свой профессиональный уровень;

- своевременно докладывать начальнику отделения, заместителю начальника отделения – заместителю старшего судебного пристава в выполнении поставленных задач и поручений;

- соблюдать требования нормативных правовых и организационно-распорядительных документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, обеспечению секретности и безопасности информации;

- организовывать бухгалтерский учет, составлять отчетность по средствам, поступающим во временное распоряжение отделения в соответствии с Федеральными законами, приказами, распоряжениями Минюста России, ФССП России. Составлять отчеты о движении денежных средств, перечислении исполнительского сбора и иные отчеты предусмотренной формы о работе депозитной группы в установленные сроки;

- вести Книгу учета средств в установленном порядке;

- осуществлять и контролировать своевременность направления денежных средств в федеральный бюджет;

- осуществлять и контролировать своевременность направления денежных средств на удовлетворение требований взыскателей на основании исполнительных документов;

- представлять начальнику отделения Книгу учета средств для проверки, а также информацию о состоянии счета по учету средств, поступающих во временное распоряжение структурного подразделения;

- вести в установленном порядке финансовую документацию;

- использовать в практической деятельности методические рекомендации Минюста России, ФССП России, Управления применительно к своей деятельности;

- оказывать методическую помощь судебным приставам-исполнителям по вопросам распределения денежных средств и их учета;

- осуществлять ведение базы данных программного комплекса «ОСП» АИС ФССП России, обеспечивать ее актуальное состояние в соответствие физическому состоянию материалов исполнительного производства и документам первичного регистрационного учета;

- обеспечивать сохранность служебного удостоверения.

- исполнять иные обязанности по поручению начальника отделения, заместителя начальника отделения – заместителя старшего судебного пристава.

 

Права ведущего специалиста-эксперта (по ведению депозитного счета).

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; 

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами.

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) вправе с предварительным уведомлением руководителя Управления выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) осуществляет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) ФССП России и Управления.

Имеет право давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в его компетенцию.

 

Ответственность ведущего специалиста-эксперта (по ведению депозитного счета).

 

Ведущий специалист-эксперт (по ведению депозитного счета) отделения несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта (по ведению депозитного счета) Отделения оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отделения;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

2. Старшего специалиста 2 разряда Кузнецкого межрайонного отделения судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отделение).

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие среднего профессионального образования;

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должности старшего специалиста 2 разряда:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности старшего специалиста 2 разряда отделения  предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Старший специалист 2 разряда обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения начальника отделения и руководства Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством
Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 

Права старшего специалиста 2 разряда отделения.

Старший специалист 2 разряда Отделения имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Старший специалист 2 разряда Отделения в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации  и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

 

Ответственность старшего специалиста 2 разряда отделения.

Старший специалист 2 разряда Отделения несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 2 разряда Отделения оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Старшим специалистом 2 разряда может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «03» июня 2021 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-30, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 29.04.2021 г. по 19.05.2021 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

23.03.2021 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. Старшего специалиста 2 разряда Кузнецкого межрайонного отделения судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отделение).

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие среднего профессионального образования;

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должности старшего специалиста  2 разряда:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности старшего специалиста 2 разряда отделения  предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Старший специалист 2 разряда обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения начальника отделения и руководства Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством
Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 

Права старшего специалиста 2 разряда отделения.

Старший специалист 2 разряда Отделения имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Старший специалист 2 разряда Отделения в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации  и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

 

Ответственность старшего специалиста 2 разряда отделения.

Старший специалист 2 разряда Отделения несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 2 разряда Отделения оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Старшим специалистом 2 разряда может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе  в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «27» апреля 2021 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 23.03.2021 г. по 12.04.2021 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

04.02.2021 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. Старшего специалиста 2 разряда Кузнецкого межрайонного отделения судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отделение).                  

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие среднего профессионального образования;                             

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должности старшего специалиста 2 разряда:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности старшего специалиста 2 разряда отделения  предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Старший специалист 2 разряда обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения начальника отделения и руководства Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством
Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 

Права старшего специалиста 2 разряда отделения.

Старший специалист 2 разряда Отделения имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Старший специалист 2 разряда Отделения в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации  и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

 

Ответственность старшего специалиста 2 разряда отделения.

Старший специалист 2 разряда Отделения несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 2 разряда Отделения оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Старшим специалистом 2 разряда может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «15» марта 2021 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 05.02.2021 г. по 25.02.2021 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

15.01.2021 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Российской Федерации:

 

1. Ведущего специалиста – эксперта отдела организационно-контрольной работы, документационного обеспечения и работы с обращениями граждан и организаций Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования - наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должности ведущего специалиста – эксперта структурного подразделения.

Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности

Ведущий специалист-эксперт отдела организационно-контрольной работы, документационного обеспечения и работы с обращениями граждан и организаций Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области обязан:

- своевременно докладывать заместителю начальника отдела, курирующему данное направление деятельности, начальнику отдела об изменении состояния дел по вопросам, входящим в его компетенцию, выполнении поставленных задач и поручений;

- осуществлять в соответствии с указаниями начальника отдела, заместителя начальника отдела, курирующего данное направление деятельности, технологические операции по организации документационного обеспечения в аппарате Управления прием, обработку, регистрацию и распределение поступающих документов, учет количества документов, (доведение) ознакомление с документами, размножение документов, формирование и оформление дел, подготовку и передачу дел в архив;

- вносить изменения в регистрационные карточки электронной базы данных на входящую и исходящую регистрируемую корреспонденцию, направляемую на исполнение в структурные подразделения;

- контролировать своевременное выполнение курируемым структурным подразделением поручений Управления в рамках рассмотрения обращений граждан и юридических лиц и жалоб, поданных в порядке подчиненности;

- готовить обзоры, аналитические, информационные, справочные и иные материалы о деятельности курируемых им структурных подразделений Управления;

- осуществлять контроль за размещением отзывов на сайте «Ваш контроль»;

- осуществлять размещение результатов рассмотрения обращений на сайте ССТУ;

- осуществлять рассмотрение жалоб и размещать результаты их рассмотрения на сайте «Досудебное обжалование»;

          - осуществлять контроль за размещением ответов на электронные обращения, поступившие посредством Электронной приемной и Личного кабинета стороны исполнительного производства;

- осуществлять контроль за проведением личного приема граждан должностными лицами структурных подразделений Управления; 

- осуществлять подготовку заключений по исполнительным производствам по запросу ФССП России по направлению рассмотрения обращений граждан и представителей организаций;

- готовить проекты заключений о результатах проверки исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц по обращениям граждан, представителей организаций и по жалобам, поданным в порядке подчиненности, обеспечивая своевременность, полноту и достоверность результатов проверки;

Ведущий специалист-эксперт имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Ведущий специалист-эксперт отдела организационно-контрольной работы, документационного обеспечения и работы с обращениями граждан и организаций Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;                                                        

- должностной рост на конкурсной основе;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- ведущий специалист-эксперт, вправе, с предварительным уведомлением руководителя Управления, выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликта интересов.

- ведущий специалист-эксперт осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Службы  и Управления.

- ведущий специалист-эксперт имеет право давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в его компетенцию.

Ведущий специалист-эксперт несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логическое изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

1. Конкурс на включение в кадровый резерв должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв на должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

4. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

5. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

6. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

7. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса
и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «25» февраля 2021 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,
д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssp.gov.ru (кабинет № 304, с 10.00
до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 18.01.2021 г. по 07.02.2021 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

10.12.2020 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. Ведущего специалиста – эксперта в отдел правового обеспечения и ведения государственного реестра и контроля за деятельностью юридических лиц, осуществляющих функции по возврату просроченной задолженности Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отдел).                  

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшее образования;                             

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должности ведущего специалиста – эксперта:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности ведущего специалиста – эксперта отдела предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Ведущий специалист - эксперт обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения начальника отделения и руководства Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством
Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 

Права ведущего специалиста – эксперта отдела.

Ведущий специалист – эксперт Отдела имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Ведущий специалист - эксперт Отдела в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации  и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

 

Ответственность ведущего специалиста – эксперта отдела.

Ведущий специалист - эксперт Отдела несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста - эксперта Отдела оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

2. Старшего специалиста 2 разряда Кузнецкого межрайонного отделения судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отделение).                  

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие среднего профессионального образования;                             

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должности старшего специалиста 2 разряда:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности старшего специалиста 2 разряда отделения  предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Старший специалист 2 разряда обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения начальника отделения и руководства Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством
Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 

Права старшего специалиста 2 разряда отделения.

Старший специалист 2 разряда Отделения имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Старший специалист 2 разряда Отделения в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации  и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

 

Ответственность старшего специалиста 2 разряда отделения.

Старший специалист 2 разряда Отделения несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 2 разяряда Отделения оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Ведущим специалистом - экспертом может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «18» декабря 2020 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 12.11.2020 г. по 02.12.2020 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

11.11.2020 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. Ведущего специалиста – эксперта в отдел правового обеспечения и ведения государственного реестра и контроля за деятельностью юридических лиц, осуществляющих функции по возврату просроченной задолженности Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отдел).                  

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшее образования;                             

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должности ведущего специалиста – эксперта:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности ведущего специалиста – эксперта отдела предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Ведущий специалист - эксперт обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения начальника отделения и руководства Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством
Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 

Права ведущего специалиста – эксперта отдела.

Ведущий специалист – эксперт Отдела имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Ведущий специалист - эксперт Отдела в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации  и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

 

Ответственность ведущего специалиста – эксперта отдела.

Ведущий специалист - эксперт Отдела несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста - эксперта Отдела оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

2. Старшего специалиста 2 разряда Кузнецкого межрайонного отделения судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отделение).                  

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие среднего профессионального образования;                             

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должности старшего специалиста 2 разряда:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности старшего специалиста 2 разряда отделения  предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Старший специалист 2 разряда обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения начальника отделения и руководства Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством
Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 

Права старшего специалиста 2 разряда отделения.

Старший специалист 2 разряда Отделения имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Старший специалист 2 разряда Отделения в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации  и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

 

Ответственность старшего специалиста 2 разряда отделения.

Старший специалист 2 разряда Отделения несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 2 разяряда Отделения оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Ведущим специалистом - экспертом может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «18» декабря 2020 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304,  с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 12.11.2020 г. по 02.12.2020 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

25.08.2020 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. Старшего специалиста 2 разряда Кузнецкого межрайонного отделения судебных приставов Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отделение).                  

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие среднего профессионального образования;                             

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должности старшего специалиста 2 разряда:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности старшего специалиста 2 разряда отделения  предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Старший специалист 2 разряда обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения начальника отделения и руководства Управления, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством
Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 

Права старшего специалиста 2 разряда отделения.

Старший специалист 2 разряда Отделения имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Старший специалист 2 разряда Отделения в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации  и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

 

Ответственность старшего специалиста 2 разряда отделения.

Старший специалист 2 разряда Отделения несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 2 разяряда Отделения оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Старшим специалистом 2 разряда может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «01» октября 2020 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а. Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставовпо Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 26.08.2020 г. по 15.09.2020 г. Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

03.08.2020 г.

 

Управление Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

1. Главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения и ведения государственного реестра и контроля за деятельностью юридических лиц, осуществляющих функции по возврату просроченной задолженности Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области (далее – отдел).                  

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

- наличие высшего образования;                             

- без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должности главного специалиста-эксперта:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности; основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; порядка прохождения гражданской службы; норм делового общения; служебного распорядка территориального органа Федеральной службы судебных приставов; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; правил охраны труда и пожарной безопасности; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

 

Должностные обязанности.

Основные обязанности главного специалиста-эксперта отдела  предусмотрены статьями 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон).

Главный специалист-эксперт обязан:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок ФССП России;

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 

Права главного специалиста-эксперта отдела.

Главный специалист-эксперт Отдела имеет права, предусмотренные статьей 14 и другими положениями Федерального закона, иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также права, определенные для осуществления полномочий территориального органа ФССП России.

Главный специалист-эксперт Отдела в целях реализации своих полномочий имеет право на:

- обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

- оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации  и со служебным контрактом;

- получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

- доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

- ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

- защиту сведений о гражданском служащем;

- должностной рост на конкурсной основе;

- дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Федеральным законом и другими федеральными законами;

- рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами;

- проведение по его заявлению служебной проверки;

- государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

- получение служебного удостоверения и форменной одежды, присвоение классного чина.

 

Ответственность главного специалиста-эксперта отдела.

Главный специалист-эксперт Отдела несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями подразделения Управления и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы.

 

Эффективность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта Отдела оценивается по следующим показателям:

- выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

- своевременности и оперативности выполнения поручений;

- качеству выполненной работы;

- способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;

- способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

- творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

 

Условия прохождения гражданской службы, порядок оплаты труда, права
и обязанности сторон служебного контракта установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе, представляет в Управление Федеральной службы судебных приставов
по Пензенской области:

- анкету установленной формы, заполненную от руки и подписанную;

- автобиографию;

- копию паспорта (все листы, в том числе чистые);

- копии свидетельств государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельства о браке, разводах, о рождении детей в возрасте до 14 лет);

- копию трудовой книжки (все листы, где есть записи), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию документа воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (все листы, в том числе и чистые);

- копии дипломов об образовании (с приложениями), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии удостоверений о государственных  и ведомственных наградах;

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 (в ред. Указов Президента РФ от 19.09.2017 № 431, от 09.10.2017 № 472, от 15.01.2020 № 13);

(представляется в адрес УФССП России по Пензенской области);

- индивидуальные сведения:

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

- копию страхового медицинского полиса;

- заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (001 – ГС-У);

- справки из психоневрологического и наркологического диспансеров;

- фото 3,5x4,5 (цветные, на белом фоне, на матовой бумаге без угла, в деловом костюме)  –  2 шт.;

- справку по форме 2-НДФЛ (за текущий год);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

- иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

 

Условия проведения конкурса:

 

1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы судебных приставов заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Главным специалистом-экспертом может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте государственного органа в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов
на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса
в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств

 

Дата проведения конкурса: в 9 ч. 30 мин. не ранее «10» сентября 2020 г., по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 17а.

Документы для участия в конкурсе предоставляются в отдел государственной службы и кадров Управления Федеральной службы судебных приставов по Пензенской области по рабочим дням по адресу: 440008, г. Пенза, ул. Пушкина,   д. 17а, тел.: 90-65-28, 90-65-75. E-mail: ugsk@r58.fssprus.ru (кабинет № 304, с 10.00 до 12.00, с 15.00 до 17.00) с 03.08.2020 г. по 23.08.2020 г.

Более полная информация об Управлении Федеральной службе судебных приставов по Пензенской области находится на сайте: http://www.r58.fssprus.ru.

Время создания/изменения документа: 05 августа 2011 15:20 / 14 января 2022 10:21

Версия для печати